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【 在 babu2015 的大作中提到: 】




（6）过去很多年，很多的中国公司习惯了别人做技术创新，拿过来做应用变现，自己等着摩尔定律从天而降，躺在家里18个月就会出来更好的硬件和软件。我们的出发点，就不是趁机赚一笔，而是走到技术的前沿，去推动整个生态发展。中国也要逐步成为贡献者，而不是一直搭便车。
（7）大部分中国公司习惯 follow，而不是创新。中国创新缺的不是资本，而是缺乏信心以及不知道怎么组织高密度的人才。我们没有海外回来的人，都是本土的。前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人。
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是的，是个有见识的人

【 在 Hardcore 的大作中提到: 】
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: 【 在 babu2015 的大作中提到: 】
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: （6）过去很多年，很多的中国公司习惯了别人做技术创新，拿过来做应用变现，自己等着摩尔定律从天而降，躺在家里18个月就会出来更好的硬件和软件。我们的出发点，就不是趁机赚一笔，而是走到技术的前沿，去推动整个生态发展。中国也要逐步成为贡献者，而不是一直搭便车。
: （7）大部分中国公司习惯 follow，而不是创新。中国创新缺的不是资本，而是缺乏信心以及不知道怎么组织高密度的人才。我们没有海外回来的人，都是本土的。前50名顶尖人才可能不在中国，但也许我们能自己打造这样的人。

#发自zSMTH@RMX3366
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人赢呀
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re
【 在 victd 的大作中提到: 】
: 拉原创突破后腿的是高校。
: 高校现在筛选的都是密集兑现浅层思考的灌水刷子，并占据了各层帽子。长时间思考深刻问题的，比如张益唐佩雷尔曼这种，是吃亏的，现在差不多生态灭绝。
: 有人说，等他有了帽子就会做深刻问题，但是打惯了追击战是打不了攻城战的，没有训练到深度思考能力。
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