- 主题:制造业开始反内卷，高校逆行不了多久
一般来说，是在上一个聘妻乘以2
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 你看你这不也明白么，都是绩效的问题
: 绩效分配本来就不是青椒们有权力能左右的问题
: 版上不总讨论行政的绩效不该拿中位数么，你能改变么？
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FROM 112.10.226.*
内卷的原因是领导想向他的领导邀功，想要拿出漂亮的kpi成绩单，主要是为了自己的后续发展。
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FROM 125.118.28.*
基本上不是为了发展邀功，主要是如何分1.1^22的绩效。
有组织科研掠夺其他人的成果堆到自己和子女身上，然后就可以光明正大分钱。
【 在 hitmanman 的大作中提到: 】
: 内卷的原因是领导想向他的领导邀功，想要拿出漂亮的kpi成绩单，主要是为了自己的后续发展。
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FROM 112.10.226.*
我只是回答你的问题：杰青为啥拼命。
因为定下这种方案的时候，所有人都已经在局内了。
谁停下来，谁就是被绞的哪一个。
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
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: 你看你这不也明白么，都是绩效的问题
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: 绩效分配本来就不是青椒们有权力能左右的问题
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#发自zSMTH@PJD110
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FROM 125.70.30.*
那你答非所问，杰青肯定不考虑考核绩效的问题，考核前几名，绩效拿最高
【 在 FiftyCent (非猫ˇ_ˇ斜阳却照) 的大作中提到: 】
: 我只是回答你的问题：杰青为啥拼命。
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: 因为定下这种方案的时候，所有人都已经在局内了。
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FROM 222.129.3.*
可以看最近的李力，那也是大佬，停下来就被羞辱了。
另外，以某些高校为例，实验室面积是要按纵向经费到校额进行结算的，每年一算。
今年你到500万，好了，能覆盖你的实验室面积；明年你到50万，那完蛋了，你得退90%的实验室面积。
你说实验设备没地方放？那简单，交钱……
除了实验室面积，招生名额、晋升优先度（不一定是职称），都可以这么玩。
有的是法子。
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
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: 那你答非所问，杰青肯定不考虑考核绩效的问题，考核前几名，绩效拿最高
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: 【 在 FiftyCent (非猫ˇ_ˇ斜阳却照) 的大作中提到: 】
: : 我只是回答你的问题：杰青为啥拼命。
#发自zSMTH@PJD110
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FROM 125.70.30.*
李不是帽子。而且他也不按学阀的规则干事儿。说白了就是个大号青椒。
【 在 FiftyCent 的大作中提到: 】
: 可以看最近的李力，那也是大佬，停下来就被羞辱了。
: 另外，以某些高校为例，实验室面积是要按纵向经费到校额进行结算的，每年一算。
: 今年你到500万，好了，能覆盖你的实验室面积；明年你到50万，那完蛋了，你得退90%的实验室面积。
: ...................
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FROM 121.225.138.*
做到985院长的，怎么也不能算青椒了。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
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: 李不是帽子。而且他也不按学阀的规则干事儿。说白了就是个大号青椒。
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: 【 在 FiftyCent 的大作中提到: 】
: : 可以看最近的李力，那也是大佬，停下来就被羞辱了。
#发自zSMTH@PJD110
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FROM 125.70.30.*
对
【 在 jinpp 的大作中提到: 】
: 那你答非所问，杰青肯定不考虑考核绩效的问题，考核前几名，绩效拿最高
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FROM 112.10.226.*
换个学校就行了。
【 在 FiftyCent 的大作中提到: 】
: 可以看最近的李力，那也是大佬，停下来就被羞辱了。
: 另外，以某些高校为例，实验室面积是要按纵向经费到校额进行结算的，每年一算。
: 今年你到500万，好了，能覆盖你的实验室面积；明年你到50万，那完蛋了，你得退90%的实验室面积。
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FROM 112.10.226.*