- 主题:10个案例
你很难理解有些抠门人的思路,
我们这都能发也还有人为了省那20%去违规操作的。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 如果可以直接发,就不会出现案例中的情况了。
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FROM 183.63.119.*
大概率你们学校做了协调,基金委的钱买办公用品走采购是学校找死。
【 在 heyuanlie 的大作中提到: 】
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FROM 49.65.241.*
纵向也能发的,
只要在当初申报书里的预算里写了就行,
预算里各项经费也能调,但有一定的比例限制。
【 在 seven7up 的大作中提到: 】
: 你们学校财务不专业
: 或者搞混了直接和间接经费
: 或者搞混了横向纵向
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FROM 183.63.119.*
劳务费不收税。
【 在 heyuanlie 的大作中提到: 】
: 你很难理解有些抠门人的思路,
: 我们这都能发也还有人为了省那20%去违规操作的。
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FROM 49.65.241.*
给你看看规定吧。说再多你也不相信。看看最后一条
(三)劳务费,是指在项目实施过程中支付给参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员等的劳务性费用,以及支付给临时聘请的咨询专家的费用等。
项目聘用人员的劳务费开支标准,参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平,根据其在项目研究中承担的工作任务确定,其由单位缴纳的社会保险补助、住房公积金等纳入劳务费科目列支。
支付给临时聘请的咨询专家的费用,不得支付给参与本项目及所属课题研究和管理的相关人员,其管理按照国家有关规定执行。
【 在 heyuanlie 的大作中提到: 】
: 纵向也能发的,
: 只要在当初申报书里的预算里写了就行,
: 预算里各项经费也能调,但有一定的比例限制。
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FROM 49.65.241.*
学校绩效是学校根据到帐经费直接折算成工作量发给项目负责人的,
团队的所谓绩效就是以劳务费的形式发的。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 所以你不知道基金可以发绩效?
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FROM 183.63.119.*
间接费里可以发绩效,这个和学校的没有关系。我觉得大概率是你没搞清楚。
【 在 heyuanlie 的大作中提到: 】
: 学校绩效是学校根据到帐经费直接折算成工作量发给项目负责人的,
: 团队的所谓绩效就是以劳务费的形式发的。
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FROM 49.65.241.*
办公用品有比例和上限的,撑死了一年可能就只能采购两三千,而且要等很久,所以一般不会有人真走流程去采购。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 大概率你们学校做了协调,基金委的钱买办公用品走采购是学校找死。
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FROM 183.63.119.*
我们这发给全日制学生就不收,除此之外不管纵向横向一律20%。
【 在 zfbdcyj 的大作中提到: 】
: 劳务费不收税。
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FROM 183.63.119.*
办公用品一般都是学校做了调整。按规定是不行的。但是学校里这条规定没法实行。
【 在 heyuanlie 的大作中提到: 】
: 办公用品有比例和上限的,撑死了一年可能就只能采购两三千,而且要等很久,所以一般不会有人真走流程去采购。
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