- 主题:其实废掉帽子的方法很简单
方法就是:基金会评专家只要拿到过面上+教授职称,评审前随机抽签。
基金委之所以不这么做就是因为他们不愿切断利益链条,很多jjw的项目处领导都暗地里拿了很多好处。这样大帽子和小帽子的才能输送利益。
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应该改掉评选方法,必须是解决实际问题的贡献才能评帽子。
都是帽子还是数论文数,看引用数就太low了。
那些抓住个次次要问题,水一堆论文的其实根本没啥水平。
靠交际都能刷高引用数。
【 在 fzqj 的大作中提到: 】
: 方法就是:基金会评专家只要拿到过面上+教授职称,评审前随机抽签。
: 基金委之所以不这么做就是因为他们不愿切断利益链条,很多jjw的项目处领导都暗地里拿了很多好处。这样大帽子和小帽子的才能输送利益。
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修改:FLYBBS FROM 39.152.24.40
FROM 39.152.24.40
近期目标和远期目标的差别。
远期目标是做自己死了还在的学问,近期目标就是做年底就有结果的学问。
东大擅长追求近期目标,近期目标就是相对目标,划下道来每年都有12345,
有成绩好管理,优秀的人儿啊,他就是管理。高管理的是1流人才,负责筛选,
真正干活的是2流人才,感觉很爽。人死了以后就死了拉倒,只是因为做学问的
是二流人才,于历史总有些不好看,但是无所谓啦,反正他们都死了
【 在 fzqj 的大作中提到: 】
: 方法就是:基金会评专家只要拿到过面上+教授职称,评审前随机抽签。
: 基金委之所以不这么做就是因为他们不愿切断利益链条,很多jjw的项目处领导都暗地里拿了很多好处。这样大帽子和小帽子的才能输送利益。
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修改:carbon FROM 117.147.26.*
FROM 117.147.26.*
搞笑呢,他们会自己断自己的财路?一个学科下面分部的主任招聘都是n多yq竞争而不得,出去开会都是准院士级别待遇
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主持过3个以上面上基金的负责人,也应该纳入到评审专家范围内!
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治标不治本,你这个办法只是增加了收买的成本,而不是没法收买
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感觉基金委和证监会有一拼
【 在 fzqj 的大作中提到: 】
: 方法就是:基金会评专家只要拿到过面上+教授职称,评审前随机抽签。
: 基金委之所以不这么做就是因为他们不愿切断利益链条,很多jjw的项目处领导都暗地里拿了很多好处。这样大帽子和小帽子的才能输送利益。
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得了吧,不是一个量级的,前者管的钱抵不上后者一根毛一根小指头。
【 在 letitbe321 的大作中提到: 】
: 感觉基金委和证监会有一拼
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庙小孝敬的神仙也少,懂不,四川某校长炮87女老师咋来的?
【 在 angusta 的大作中提到: 】
: 得了吧,不是一个量级的,前者管的钱抵不上后者一根毛一根小指头。
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修改:letitbe321 FROM 120.244.218.*
FROM 120.244.218.*
帽子问题很简单就能解决,jjw是不想解决,这就是他自己创造出来的体系
他怎么舍得解决
【 在 fzqj 的大作中提到: 】
: 方法就是:基金会评专家只要拿到过面上+教授职称,评审前随机抽签。
: 基金委之所以不这么做就是因为他们不愿切断利益链条,很多jjw的项目处领导都暗地里拿了很多好处。这样大帽子和小帽子的才能输送利益。
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