第三次关于我职称的事情发文了
请大家不要烦
我发帖也就是征求大家意见，出出主意，不是来当祥林嫂，也不是让大家当评判。
别有用心的“人”以及杠精，请高抬贵手。
去年（2018）和今年我两次查阅了2017，18，19三年的外审材料，当然，都是复印件，
准确地说，今年人事处给我查阅地材料不是复印件，而是将专家评审意见和结论输入到
一张表格上打印出来，原件是有好几页的。
发现主要有几个问题。
1. 17，18，19三年不通过的情况都各不相同，但是每年都有一样的特征。
17年我记得比较清楚的有两份材料，基本都是给了负面评论，但都很简略和敷衍，特别
是其中一份只是一两句话，意思就是我没达到要求，但没有关于学术问题的具体意见，
无论是负面的还是正面的。18年几份不过的材料都没任何负面评论，而且还评价要么很
好要么比较好。19年给出的评论比较详细一些。
2. 我认为，这三年的评审都是受到了人为干扰，但原因各不相同，每年都是受到同一个
原因干扰，所以每一年不过的几份材料也就呈现相同的特征。
3. 18年的情况很特别，我认为很有可能是我其实是过了，但学院主管领导勾结人事处就
给我一个不过的结论，因为当年院里人事秘书拿给我们看的就是一张表，列出了当年申
报职称的所有人员名单，后面就给个过或者是不过的结论，然后让我们签字确认，当然
这张表格名义上是人事处提供的。我能想到的还有两种可能，一是，专家不想让我过，
但又找不到理由，但我觉得这种可能性基本没有。因为评审专家如果不让我过，怎么也
能找到点理由，即使只是似是而非的套话，而且专家不想让我过，他没必要给出那么多
很高的评价。再说了，这种情况最多是个别的，不太可能好几份材料都这样，而且不太
可能出现在同一年份。另外一个可能就是学校让评审专家就写个意见，评审材料回学校
之后再根据情况选择评审结论，毕竟结论也就是个划勾的事情。我觉得这种可能性也很
小。
4. 19年的评审意见就写得比较详细。就我的分析，可能是我去年申诉并查阅评审意见之
后，他们有了准备，所以今年就尽量做得不露破绽。
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FROM 112.23.174.*