我自己经历职称评审的一个感觉
要靠实力
要靠人缘
要靠运气
大家研究方向都不同
单纯的科研实力很难比较
太多不定因素
而程序很难讲有问题
人家就是投票制度
我觉得根本还是针对性的提高自己
和周围人搞好关系
发好paper拿基金
还是不要不接受失败
总是找程序问题
纠结于此
人也完了
至少人缘完了
而且程序上你很难找到问题
【 在 swimmingbird 的大作中提到: 】
: 第三次关于我职称的事情发文了
:
: 请大家不要烦
: ....................
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