这个成果可以评长江学者吧。
武汉病毒所在疫情早期就获得了病毒的全基因组序列。
1月23日，中科院武汉病毒研究所石正丽团队，以预印本的形式在bioRxiv发表了一篇论文，阐述了武汉新型冠
状病毒(nCoV-2019)及相关研究结果。
在疫情发生早期，研究团队从5名患者体内获得了该病毒的全基因组序列，经研究：这五例基因组基本上一致，与SARS相关病毒序列的一致性高达79.5%。
而且，研究团队发现：新型冠状病毒与一种蝙蝠中的冠状病毒的序列一致性高达 96%。
这意味着什么？有专家表示，这说明武汉新型冠状病毒的自然宿主很有可能就是——蝙蝠！
在上述研究的基础上，通过对比新型冠状病毒保守的7个非结构蛋白，研究团队发现新型冠状病毒属于SARS相关病毒（SARSr-CoV），其进入细胞的受体与SARS病毒一样，均为 ACE2。
武汉病毒所石正丽学科组博士后招聘启事
一、招聘岗位：博士后1-2名
拟招收方向1：蝙蝠迁飞及其携带病毒传播的生态学研究
拟招收方向2：蝙蝠病毒跨种感染及其致病性研究
二、岗位要求
（一）获得博士学历学位，热爱科研工作，具有创新意识、团队协作精神及抗压能力；
（二）具有动物学和生态学等相关学科背景（方向1）；具有病毒学和分子生物学等相关学科背景（方向2）；
（三）具有较强的英语口语交流和写作能力，在国际主流学术期刊发表过研究论文；
（四）身体健康，符合中国科学院武汉病毒研究所有关博士后管理的规定。
三、薪酬与福利待遇
（一）博士后年薪18-25万（税前）；同时设立公积金及社保账户。
（二）根据博士后人员在站期间表现，享受课题组与研究所的科研奖励。获得相关层次基金及“博新计划”、“联合资助”支持的，可根据规定执行。
（三）所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定，以及我所制定的规章制度执行。
四、职业发展
武汉病毒研究所高度重视博士后人才的职业发展。博士后人员在站期间可申请职称资格认定（具体参照人事部门相关规定执行），优秀的博士后出站人员可申请应聘研究所副研究员及其他科研岗位。学科组及研究所/国家重点实验室将为博士后提供充分的国内外学术交流、研修机会，支持申请各类基金及人才项目、支持在事业上的发展，帮助成长为优秀的青年科研人才。
五、材料要求
请符合条件的申请者将个人简历、代表性论文电子文本、研究/工作设想和学历证明等材料发至：学科组石老师：zlshi@wh.iov.cn；组织人事处高老师：gaodan@wh.iov.cn。邮件主题栏内请注明“石正丽组XXX应聘”。自本招聘发布之日起，符合岗位要求者均可报名，招聘至适合人选为止。
联系电话：学科组朱老师 027-87197311；组织人事处高老师 027-87199145
PI简介
石正丽，博士，研究员，中国科学院武汉病毒研究所新发病毒学科组组长，中国科学院武汉病毒研究所新发传染病研究中心主任，中国科学院高致病性病原生物学与生物安全重点实验室主任，《Virologica Sinica》杂志主编。长期开展蝙蝠携带重要病毒的病原生物学研究，证实SARS、SADS等重大人畜新发传染病的蝙蝠起源，发现、鉴定了大量蝙蝠与啮齿动物新病毒。迄今在Nature、Science、Nat Rev Microbiol、Cell Host Microbe、Nat Microbiol、PLoS Pathog等SCI期刊发表论文110余篇，2014 年起连续五年入选 Elsevier“中国高被引学者” 榜单（免疫与微生物学）。先后获得中国科学院“先进工作者”、全国“五一劳动奖章”、湖北省有突出贡献中青年专家、中国科学院“优秀研究生指导教师”、法国棕榈教育骑士勋章等荣誉。其作为第一完成人的“中国蝙蝠携带重要病毒研究” 荣获2017年湖北省自然科学奖一等奖和2018年国家自然科学奖二等奖。2019年当选为美国微生物科学院院士。
学科组主要研究方向
新发病毒学科组以新发病毒病原学及其感染机理为主要研究方向，包括蝙蝠与啮齿动物病毒发现、预警与传播规律研究、冠状病毒等蝙蝠传播重要病毒的跨种感染机制与致病性研究、新发病毒血清学与分子诊断技术等。学科组承担项目包括国家自然科学基金重大仪器研发项目、重点项目、面上项目、中科院先导专项、中科院中非研究中心项目、美国NIH项目等。
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