代表作制度的代表作只能是学术论文么？
这里的代表作，能不能是某个知名软件产品(主要开发者)，知名芯片(主要设计者)。像Linus这样开发了Linux和Git的奇才才能在中国脱颖而出，否则还是憋屈拿不到资源。
  
就算现有评价制度里面勉强有个表格把上面的填写进去，还是会被各种论文学阀们以没有“学术价值”排斥掉的。就像最近院士评选，把企业参选的基本剔除掉了。

分析我们科研有用东西少的根本原因，就是我们的科研离市场化太远了，解决的思路就应该是积极的市场化方向的改革。

对策:
一是强制每个高校老师升任副教授前至少有两年的企业经历，挂职或者实习也算，就像公务员的基层经历要求一样。
二是引进企业技术人员参与高校的各种评价，包括学科评价、职称评价、毕业答辩评价，让市场化因素能参与评价，才能把方向引对了。当然不是全部都企业人员说了算，试点可以占三分一或者二分一。

这两点对策思路也是美国日本德国现行的一些科研机制启发的，他们创新做的好就是因为和业界结合的好，共赢。
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