职务发明有两条绕不过去
第一，用了单位的钱物资产设备条件等等
第二，接受单位的研发指令进行的相关研发

其中第一条，拿了工资用上班时间参与研发，理论上说该发明单位都是有份的。当然，你可以要求老板来证实你用了上班时间来研发。

试试看吧，我是支持掰扯一下的，斗争要讲策略哈


【 在 Scattering 的大作中提到: 】
: 这个事情有几点需要注意一下。
: 第一个是职务行为。如果能够证明这个东西是履职期间的成果，学校是有知识产权的，注意是学校，而不是大老板。所以，你在职期间发表的，或者在内部公布的结果，都是学校的。而，即使你已经实质上做完，没有公布，或者学校不能证明你已经做完的，学校就不能声称具有全部的知识产权了。如果这东西真的非常非常重要，后续肯定有扯皮，但也是法律上的扯皮，最后和解了事。
: 第二个，不要引虎驱狼，投资人如果发现你的东西在知识产权保护上有漏洞，他们会利用漏洞，占有你的成果，然后把你赶走，这不是他们道德不好，是资本属性，不要和资本谈道德。
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