你说的那种博士是少数人，多数博士其实是博士中的分母，这些分母其实高不成低不就，在市场上不要说议价了，就连生存都困难。。。
【 在 kakawayi 的大作中提到: 】
: 经常看到把一个复杂事物进行单维度比较，还能聊的热火朝天。博士和水电工比较就是一例。
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: 1.博士不是职业是学历，而水电工是职业。这个比较本身就有问题。必然有失业的博士基本零收入。也有很多高收入或者是做生意的博士赚很多钱。
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: 2.假定博士的职业是青椒。现在一个职业的有复杂的社会价值，仅比工资一个方面就是单维度比较，意义不大。网上常出现的就是拿体制内比互联网。一会单比工资体制内惨死。在一会比劳动法执行或者社会资源，码农挣的高工资仿佛都是纸。拿刚毕业博士比60岁水暖工，有点田忌赛马的意思。
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: 3.就算比工资单一维度，也要看到整个职业生涯收入。博士的关键是有潜力，存在大的多成长空间。如果说一个博士忍不了7000块工资跳槽互联网还是有比较大的可能性，水暖工职业体系内大幅提升收入的可能性不高了。有种可能性是水暖工去作生意，这个不在讨论范畴，因可以博士也可以做生意，做生意的成功概率与原工作经验关系不大，主要在于自己的学习能力。
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: 最后也要比可替代性，最近几年人力成本提升是一种回归。以前的体力劳动价格太低了。但是简单体力劳动的问题是可替代性太强。价格曲线受整个市场影响，个人议价能力太低。比如一个城市水电工日均400元，市场上一个水电工技术再好也不大可能要价800。而博士如果本职业中有成就10倍-100倍也有可能。而且比例不算太低。（比如专利技术创业，比如文化创业）所以博士被鼓励本专业创新。这里划水的博士，还有就想靠体制一辈子不努力的除外。这种其实是自费武功，读博士跟高中毕业的差距只在能进体制。
来自 VOG-L29
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