不少高校老师所谓项目要贴近实际应用，其实就是去接一些公司里技术难度不高的活，这些活在很多大公司就是外包出去的边缘工作（所以自然是发不出paper的）。
但就算是这种活，你去雇一个本科生，那也得月薪一万吧。在高校，你给研究生开两千就挺多了。这种所谓贴近实际应用的研究，唯一逻辑就是降低人工成本而已。
本来设计这套制度，贱卖优质学生的劳动力，是为了在高水平教师的师徒制带领下，去解决高级研究问题，在这个过程中实现学生的培育，和学术技艺的传承。
做此类工作，就背离了这个思路。它最显性的标志，就是发不出高级论文。
简单来说就是，现在设计一套制度，贱卖优质生源的劳动力，是让他们学卖茶叶蛋，还是让他们学做原子弹？至于贱卖劳动力的原因，就是你替我干活，来抵你的培育费。


【 在 angusta 的大作中提到: 】
: IT类学生，课余给公司干点活，作为课题。老师，学生，一般拿多少钱。 ...
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