研究人员的非升即走政策也是人为定的。反过来说也就是有权力确定是否非升即走的人不会把这个制度套在自己头上。
当然,如果研究人员来制定政策可能就只对政工人员实行非升即走的政策吧。
【 在 wholeholes 的大作中提到: 】
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: 一个制度,为啥在国外运作成功,回来变味,可能要仔细考虑是不是问题处在执行。
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: 1.如果是类似于对赌,条件是,收益都以可量化的,很清晰的模式写清楚,愿赌服输。。。那支持。
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: 2.如果有很多似是而非,模棱两可,自由裁量,然后根据个人喜好就能确定谁留谁走的化。。。那不支持
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发自「今日水木 on iPhone X」
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