中国对人才年轻化的畸形强调是大问题。无论是官员，高校还是企业，认为40岁以上的都可以自生自灭了。而非升即走刚好在40岁上下。

【 在 Icestone 的大作中提到: 】
: 美国搞TT的基础是虹吸全球人才，且入门没有年龄限制
: 一直搞博后都可以，TT-AP基本也没年龄限制，一轮没过换个地方再搞，不行就搞博后，总能找到位置
: 国内高校博后基本要求35以下，TT-AP基本要求40岁以下
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