但实际上tt从一开始就坏掉了。这就是中国人的灵活性。

具体是咋回事呢，我给你们解释一下。

tt是给钱给人带考核，就是一开始你来了我给待遇给你招生权，反正什么都有，
就有一条，6年后考核不过滚蛋。但这个东西拢共就没正儿八经在几个地方执行。

这个东西用另一个模式代替了，这就是青千，青千和tt是完全一样的东西，
除了一点：事后考核变成了事前考核。就是拿到了国家的帽子，相当于已经通过考核。

而青千的存在也使真正的tt变成了鸡肋，有帽子拿还有几个人愿意走tt？所以饶教授
还瞎嚷嚷，实际上是坐井观天了。

除了真正的tt，现在的假tt就是特聘，就是姜博士这种。这种是给“个人待遇”，
而不是给全了，没有足够的启动经费(给全待遇)和研究生(给人)，只给了个人的。
所谓提职一级，讲师变研究员，好处是名义上是高级职称了，可以出去忽悠钱，
但忽悠不到就瞎扯了。
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