第一条行不通，这种事情怎么能拿到明面上来说，除非不想跟大老板一起干了。
第二条倒是可以。。。可以直接跟学生说让他换导师，或者换个人指导
但是不能跟大老板说。。。

学生不听指挥不是大事，但是如果只听大老板的，不鸟你，那明显就是个势利眼
这种人培养来干嘛呢。。。


【 在 lovepp (lovepp) 的大作中提到: 】
: 需要该学生干活吗？或者说这个学生是否有培养价值？先明确自己的想法，是想教训一下继续培养之，还是教训一下放养之？
: 1. 跟大老板聊聊，要是还想继续培养，约大老板，学生，三方面对面摊开了说。说得通就继续，说不通就散。缘来缘去都是缘分，何必强求。
: 2. 不想继续培养，直接跟学生&大老板说，转导师，以后这学生的课题你不参合。
: ...................
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