成立，这个很容易证实。找一些师兄师姐或同行业其他高校工作5-10年的教授，看看那边的收入。自然工作量1比2的两倍都多，估计得3倍。
2还有寒暑假，还有社会地位。这些1都没有。
【 在 nangong 的大作中提到: 】
: 应该涨薪也没这么快，除非新部门干出超预期的业绩。不过旱涝保收吧。无论如何应该会非常累，且作为乙方，在工作内容方向等方面话语权也不大。
: 导师有两个理由不知是否成立：1.工作内容类似的话，在学术界积累下的东西都属于自己，在公司相当于把成果换成钱了；2.长聘后百万年薪也不难，各种机会也非常多，据我所知，原单位确实不少老师副业收入可观。
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