这规则是国家的规则
结合法律法规、教育部发文，以及各单位自行补充执行细节
不同单位会有细节差异，但大多数情况，都大差不差
协和这次，点的雷已经够硬了——二选一，又有极限控分的嫌疑，还给了面试不及格
研究生面试环节，如果有，那应该是结构化面试，或者分项面试
各项有分，加分有上限，不存在一锤定音、一票否决，如果需要什么条件一锤定音、一票否决，应当在招生之前就予以单列
然后面试赋分应有细则
当然这个细则大部分情况又是教务或者研招部门制定，正规一点，必然隐含“考生成绩正态分布”的约束准则
所以高低分都不容易出现
所以这次面试三金近年来历史次高、而腊梅历史最低，就显得很不合理
这也是协和公告，也只说过程合规、流程合法，没有提 赋分合理 （正常这仨词汇是公告里的连体婴儿）
可能这版上不少人都被打过招呼，部分人也打过招呼
但谁敢公开场合，或者网上实名，说自己怎么怎么打招呼/被打招呼
不被单位纪委请喝茶，那都是单位相关部门工作失职
【 在 frs 的大作中提到: 】
: 你说的高校规则
: 这规则是否合理？ 我个人持保留意见
: 为什么我作为博导觉得不合理？ 因为这细节太少，不足以判断学生是否适合
: ...................
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修改:HuangZe FROM 114.97.59.*
FROM 114.97.59.*