我们已经这样实行了，学院每年都从待就业的学生里挑一些，让他们在学院做科研助理，也有工资拿也不影响二战，但学生不愿意啊=。=
到暑假还能剩下来的，要不是铁了心二战，要不就是对自己的定位过高，这种神仙劝也没辙

【 在 biweijian 的大作中提到: 】
: 没错，我也面临这样的问题。
: 所以我建议校领导：把学校里那些没编制的临时岗位留给这种要考研二战的人，比如编制外的图书管理员、财务处的发票审核员之类，签一年合同，一年后就让他们走人，然后换一批二战的人。这样，能让就业率好看一点。
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