其实就是管理，凝聚团队。

因为反正也是团队科研，个人的科研能力反而没那么重要。老板青睐的还是替他管住团队的人。

所以很多女博士就脱颖而出了。比如前两天那个北斗的女博士博导，其实就是适合走管理路线。
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