有团队的话，就是人人争当领导，哪里会有人去攻坚啊！
单位里为什么没人干活，不知道吗？
因为干活没有往上升的回报啊。
给费神费力解决问题的人，路径上的回报，
否则，不就人人当领导？
这就是论文制的优势之处咯。

【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 这就说道发文章的问题了
: 本中久已指出了
: 发文章的贡献只能是个人的，这就拆掉了高校合作基础
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修改:karaisan FROM 36.17.166.*
FROM 36.17.166.*