制度问题也很大，逼得大家，双非啊，大专啊，都去水文章，申项目。而且明显有很多课题组钱多的花不完，这还不说明制度有问题吗？那种钱多的花完的，不贪科研经费，难道等着收回去？有那种课题组，巨多学生，我想问一个导师有多少创新idea?课题组大了，学生多了，真的有利于基础科学发展吗？课题组大了，拉经费就成了老板专门的工作，那别人又如何跟他们竞争呢？所谓的招呼，所谓的关系，在基金里又有多少比重，我们不得而知，但我知道我校没有关系很难拿面上，其他大额基金更是如此。国家青年不如省青年，省青年至少考虑申请人资历，成果，看这些给钱，国青年只会看本子。青年面上，到底是人重要还是本子重要？难道青年面上优秀的成果都比不上专家一句话？发表文章被拒还可以投诉，基金那真是没法说了。我国跟国外不同，国外教授还有点节操，国内教授都成拉经费的老板了。无论国内国外，我觉得课题组大了，对基础研究百害无一利，科研现在都是学生在做，学生是初级研究者，我其实不能理解，课题组老板不在一线，但是处处通讯的现象。我也不能理解学生多这件事，我觉得研究生可以扩招，但是扩的应该是不搞学术的硕士研究生，我觉得高校小而精远比大而泛更加能出创新工作，如果科研随便一个大妈都可以做的话，这不过是流水线生产文章的机器罢了。sience nature都可以流水线生产了，可想而知有多创新？在这种体制下，你根本不能静下心来好好做一件事。所以不止人有问题，制度更有问题。制度是人制定和执行的，所以如何砍一刀？不用多说，先把拿钱没干事的和贪污经费的处理掉，贪污经费的，是不是至少该让他们退回啊？这查起来没那么难吧，大数据就可以搞定。那个偷税不就是这样查的吗？其次，开放投诉通道，加强监管。最重要的是，申请青年面上，还是应该多考虑人家缺不缺钱，如果课题组有大项目攻坚，他如何分心做小项目？如果职称需要，那就查啊，杜绝职称与项目挂钩。其次基金委，也该扶扶贫，不是扶贫困地区，而是扶扶没有经费的人。建议基金委设立扶贫基金，要雨露均沾啊，那么多年集中资助，效果也不好啊，高手在民间。
【 在 zukerG 的大作中提到: 】
: 在美国待过多年，又回国多年。越发觉得不是制度问题，是人的问题。你对院士、权威的态度决定了这个圈子的生态。美国科研圈是：你 ...
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