还有，前面说的劳务费不准确，正规的劳务费在职的是不能发，只有没报到之前才可以以这个名义发。 反正学校是可以给职工发工资之外的钱的，可以以绩效，生活补助之类的名义，这部分零花钱任何单位都有的。

【 在 abb 的大作中提到: 】
: 争议点在这里。
: 如果他已经报到，工资只是推迟发。那从他报到到发工资日这段时间里，他也是正式职工，是没法发劳务费的。
: 除非他放弃这段时间的正式职工身份，这在正常情况下是得不偿失的。
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