你这思路就是有问题的。解决卡脖子问题要保证人家发财。发帽子有啥用？帽子其实只适合基础研究。当一个人解决一个工程问题就能赚个几千万，谁还管你的帽子和考核？这就回到一个问题，帽子是用来管理科研人员的，卡脖子可以先放放，也不能让一个科研人员脱离这个体系。

【 在 anchuner 的大作中提到: 】
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: 企业的再能灌，有高过在学校365天都琢磨灌的吗？
: 其实国家应该给出一个考核通道，解决卡脖子问题的（下游验证过），优先上帽子，可能会改善一下风气，省的都去刷虚的指标。
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