美国的科研人员比中国多得多。然而因为都要搞科研，所以不需要太多的管理，自己搞自己的就行了。

【 在 cannan 的大作中提到: 】
: 众多比喻的一个核心就是，帽子是不同层次的管理者，
: 为什么要成为管理者？因为有被管理的需求：3000万人。
: 美国人跟我们的差别就是不好大喜功，尊重科研需要资质的客观要求
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