学院老师分成了几个团队，哪怕是团队内部，都基本是有项目就一起做，没项目就各干各，团队之间更没有交流合作。说白了团队负责人没有那么大的能量让大家团结起来。
除此之外，学院还搞了一个学科体系，学院下分几个学科，但是完全没有经费支持。其实学科内部不同方向之间交流也非常少，以前设置的学科负责人也就是应付了事。
可现在刚提拔了一个学科负责人，说要发展学科，计划把咱们这个学科下的横纵向项目提一定比例的经费作为发展学科的费用，说是为大家服务，私下征求大家意见。
我直接就反对了，我觉得要发展学科，学院就得出经费，没有就别发展。况且这样一级机构对拉项目的作用也不大，没有必要多这样一级的吸血管理机构。该学科负责人很明显不高兴了。
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