学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。

这种是不是还不如一开始就tenure track？
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修改:aaruo FROM 106.61.88.*
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