我有一事不明，行政难道不是也都是有编制的正式员工？人家不是都各有一滩事么，又不是垃圾桶，这样一次转30个人过去能给安排什么工作？而且按你说的，这还是第一批，后面还一堆排着3年后转岗的，到时候这学校行政难道能无限容纳人？
【 在 aaruo 的大作中提到: 】
: 学校每年都有考核，老师一般都能合格。但是今年把大概三十个二十年前招进来的只有硕士学历的业绩不突出的老师转岗了。
: 现在又让大部分非新进讲师签订三年协议，完不成协议要求的三年后转岗。
: 这种是不是还不如一开始就tenure track？
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