都不要B脸了啊；一个学院接近70个副教授，每年1~2个晋升教授名额，算不算激烈

【 在 wayfinder 的大作中提到: 】
: 《中国科学报》：因为实行“非升即走”制度，现在中国的年轻学者感到压力越来越大。您觉得和美国相比，中国现在的竞争程度怎样？
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: 刘国瑞：在我看来，现在中国的竞争一点都不激烈，因为并没有真的在比拼学术能力，而是在拼人际关系。即便是实行“预聘—长聘制”的一些高校，也是如此。在我看来，借鉴欧美高校的制度，要学习其精神，如透明、公平、公正，“玩真的”。让青年学者知道，在职业晋升的时候，和人喝酒没有用，必须凭自己的学术能力，而且一旦学术不端，或者学术能力不合格，就会失去教职。
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