数数就是挺好的评价方式，不然你能想到更好的吗？
让领导成为超级专家，能看懂这些论文吗？
像你这样给论文分几个档次类别，数数就可以了。
其实本来就是学术探索，没必要具体纠结某篇文章的具体内容具体结论的。
你自己也说不准。

【 在 pkupctner 的大作中提到: 】
: 大致上分成能发 NC 的，能发行业主流杂志的，和苦苦摸索的就行了。多一篇少一篇不值一提，进一步的精细划分纯属浪费。
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这个意思是说，就不适用客观指标评价了，要靠行内人进行主观评价，假如领导没这个能力，那就算了，不要勉强。
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