因为cto不是老板，老板大概率要压缩人力成本。高校的老板最搞笑，认为自己不干活，招人干活的员工是好员工。

【 在 frankyang926 的大作中提到: 】
: 曾经听一个cto指点经理，说赶紧多招人，人多了你才能不干活（写代码）  
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