其实团队本身不是问题，而是团队是如何产生的。杨振宁批的对撞机高能物理算是典型的基础研究，然而他们的团队最大。很多人，特别是既得利益者就以此来论证团队的必要性。然而这个团队其实和国内团队完全不是一个物种。试想几十个国家组成的团队有人能控制所有经费吗？能有人身依附关系吗？也没听说他们有啥帽子体系来维持。而且一个实验结束了，就散了。所以这种真正的科学团队其实是独立科研人员的自由组合。像中国这样几十几百人组成的人身依附的团对基本上是中国的特产。甚至工程技术的团队如果没有连续的项目也会解散，而基础研究的团队反而会一直存在。

【 在 feimeng 的大作中提到: 】
: 基础研究搞团队，纯粹就是耍流氓，也很难出现什么创新，这玩意就是自己发自己的论
: 文而已，完全没必要组大团队，评价起来也虚，全靠大佬点赞，自己吹嘘。
: 应用技术研究，可以搞团队，大协作，那个是拿了钱需要正儿八经交东西出来的，做的
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