不去搞好组织分配问题，天天就是撒点狗粮让大家抢

这种管理方式连工地大老粗都比不过

这么多人，如果能有效分工，是可以真正搞大科研，有作为的

结果多少年了，还是大家都只能抢一作

以前的老师还高风亮节，现在也没办法




【 在 Superman2003 的大作中提到: 】
: 全是共一，全是通讯。
: 和基金委的政策也有关系，只认第一就没这么多问题。
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