肯定要有个筛选过程，要不然就是大锅饭，一大堆人站着位置不做科研，你看现在很多年纪大一点儿的都这样。筛选就看一个度的问题，美国那边比较偏向留下，进AP的时候就考察，尽量支持让人tenure期之后能留下。新加坡是另外一种模式，不管什么菜先招一大堆进来，卷完了留下几个好的。国内很多学新加坡那边的
【 在 dragonfly112 的大作中提到: 】
:
: 不用筛选，都有内驱力。筛选，就是把愿意做长远研究的人筛选出去了，把干投机取巧短平快研究的留下了。这是典型的劣币驱逐良币。
: --
:
发自「今日水木 on iPhone 13」
--
FROM 106.61.253.*