帽子无孔不入啊。
(二)岗位职责与任职条件:
1.“技术创新”领军人才
1)技术战略与架构规划:制定并推动公司技术战略,主导AI、大数据、云计算与教育场景深度融合,设计高可用性、可扩展的技术架构体系,支撑亿级用户规模的产品演进;布局技术生态,主导产学研合作及技术标准制定,推动前沿技术在教育领域的商业化落地。
2)组织效能与创新管理:搭建高效技术组织,优化跨职能技术团队协同机制,建立敏捷开发、DevOps流程,提升研发效率与人才培养。
3)核心平台与智能应用:主导教育领域新一代智能技术平台建设,如数据中台、AI平台等搭建,实现多源数据治理与智能应用,保障高并发场景稳定性。
4)产品创新与商业化落地:建立技术驱动型产品创新机制,推动AI技术在教育全链条及生成式AI、多模态交互等前沿领域落地,构建数据驱动的个性化学习解决方案,提升教学效率与产品竞争力。
5)教育背景:本科及以上学历,计算机/人工智能相关专业,5年以上研发经验,有百万级用户产品经验优先。
6)相关工作经验:
①能够深度理解教育业务逻辑,主导过教育科技领域重大项目(如数据中台建设、AI教育产品研发),具备从需求分析到落地交付的全周期管理经验,有20人以上技术团队协作经验;具备精通分布式架构、云原生、AI工程化的能力,熟悉教育数据中台建设及学习行为分析场景。
②具有敏锐的技术前瞻性、强抗压能力,具备跨部门复杂项目统筹能力;熟悉政策法规,能够高效整合研发、产品、业务资源,达成技术目标与商业目标对齐。
2.“数据治理”领军人才
1)教育数据价值整合:以技术背景为支撑,以数据中台为枢纽,打通教材生产、数字资源、用户学习行为等核心业务数据,驱动教育产品优化、精准服务与业务创新。
2)教育数据中台建设:整合教材生产数据(选题、印数、库存)、数字资源数据(在线课程、电子书)、用户行为数据(学习时长、互动率)等,构建统一数据资产目录。
3)数据治理与安全:制定教育数据分级标准,确保符合相关法律法规。建立教材生命周期数据管理规范,减少数据冗余与资源浪费。
4)教育背景:本科及以上学历,5年以上工作经验,计算机或信息管理相关专业优先。
5)相关工作经验:
①具备技术方案解读和评估能力,具备数据中台经验,主导过至少1个中大型数据中台项目,具备多源数据(结构化+非结构化)整合经验;了解教育用户行为特征,熟悉教育行业常用数据工具。
②具备教育数据洞察能力,能从海量学习行为数据中提炼关键指标,反哺产品设计;擅长将数据结论转化为教育服务改进方案。
3.“科技期刊”领军人才
1)按高教社期刊发展目标制定期刊集群化发展和平台建设实施方案。
2)管理和运营中国高校科技期刊集群,扩增期刊集群数量,提升集群期刊的集约化服务水平。
3)每年策划20种以上高起点新刊,与主编、编委、作者紧密合作,保证新刊成功孵化。
4)制定务实有效的期刊综合水平提升方案,推动高教社主办期刊登顶发展。
5)拓展期刊宣传网络,提升期刊集群在业内的认知度。
6)教育背景:理工类相关专业,硕士研究生及以上学历,英语听说读写熟练,有博士学历或海外留学经历者优先。
7)相关工作经验(二选一):
①有编辑部主任经历,作为核心成员成功创办3种以上高质量科技期刊或成功推动3种以上期刊实现跨越式发展(进入Q1区,至少1种英文期刊)。
②有期刊管理经历,作为主要负责人管理20种以上的科技期刊群。
4.“海外拓展”领军人才
1)市场战略制定:深入了解海外市场动态,制定并执行高教社海外市场拓展战略;收集并分析市场数据,为产品策划和后续推广策略提供数据支持。
2)渠道管理:开拓和维护海外市场销售渠道;与合作伙伴建立长期稳定的合作关系,确保销售渠道的畅通和有序发展。
3) 产品推广与品牌建设:负责高教社出版物在海外市场的推广,制定针对性的市场推广计划,策划并执行各类市场推广活动,逐步提升高教社品牌知名度;跟踪市场推广活动的执行效果并进行数据分析,及时优化调整推广策略。
4)销售支持:与销售团队紧密合作,根据不同的海外市场进行深入的区域营销研究,制定差异化的营销策略,支持销售目标的达成;提供市场分析报告,帮助销售团队更好地理解市场需求。
5)预算管理:负责海外市场拓展的预算制定和管理,确保资源的高效利用。
6)教育背景:教育学、市场营销、国际商务、项目管理等相关专业优先,本科及以上学历。
7)相关工作经验:
①具有8年以上市场推广经验,5年以上海外市场管理经验,有出版行业经验者优先。
②具有出色的市场分析、战略规划能力和优秀的沟通谈判技巧。
③具有优秀的英语听说读写能力,有海外留学背景或海外工作经验者优先。
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