就是白嫖，现在高校进人都不是看能力，看有没有关系，要么给领导带来资源，没资源就得让领导白嫖


【 在 tuerhute 的大作中提到: 】
: 很多都是这样搞。
: 领导想省事，想抓权力搞这种层级制度。更不合理的是，团队负责人的绩效工资，拿系数，也就是他就拿团队的所有业绩来去考核，相应的，他的绩效就拿系数，也就是团队平均绩效的倍数，一般是2倍。
: 这样，就活脱脱多出来一层的剥削阶级
: ...................
--
FROM 113.57.237.*