管理者就这么样了，咱这经查灌水的，得不能被忽悠了去

【 在 seemmay 的大作中提到: 】
: 管理上只是需要一个可以操作的定量指标，
: 目前管理的目标就是分蛋糕，怎么可能关心研究的好坏
: 顶刊、基金、帽子、奖甚至学校评估不都是一个道理，反正给你定量划分了，心安理得的拿钱升官了。
: ...................
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