结果大家又不满意了，咋回事？
是不是还是五唯最客观？
就像平常交换东西一样，不管是商品、劳动力，甚至情绪价值，都要以价格度量，说以能力贡献来评价人才，就像用价值不用价格来交换商品一样，不能实操，也不公平，纯理想！
--
FROM 116.130.194.*