- 主题:Re: 交流轮岗的基本都是干部教师
我理解的是干部、教师。
【 在 KBTD 的大作中提到: 】
: 首先,干部教师在一个学校的教师队伍比例很低,轮岗跟大多数教师无关。
: 其次,干部教师大多职称荣誉上功成名就,上进心教学专注度存疑,只顾当官教学应付的不在少数。而且年龄大精力受限,能有多少拼劲儿创新意识?能左右本校成绩的领军人物,原单位肯定为了自身利益各种不放人。所以,别看轮岗就高潮,实际效果有待进一步观察。
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人本的骨干教师去人某分当副校长
【 在 captain20009 (jeff) 的大作中提到: 】
: 说是轮岗,没有具体实施细则都是扯淡。
: 哪个校长愿意让骨干教师去轮岗,脑子有病。说不定就是走个形式
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那就校长也轮岗嘛,一个好校长对学校的作用比个别教师大多了。
【 在 captain20009 的大作中提到: 】
: 说是轮岗,没有具体实施细则都是扯淡。
: 哪个校长愿意让骨干教师去轮岗,脑子有病。说不定就是走个形式
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校长带走骨干?
集体跳槽的套路,嘿嘿
【 在 maga 的大作中提到: 】
: 那就校长也轮岗嘛,一个好校长对学校的作用比个别教师大多了。
: 【 在 captain20009 的大作中提到: 】
: : 说是轮岗,没有具体实施细则都是扯淡。
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干部and教师。。。
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好风气继任者只要不是太烂至少能保持几年,好校长到了新学校又能把风气资源带过去,整体教育水平就上去了嘛
【 在 captain20009 的大作中提到: 】
: 校长带走骨干?
: 集体跳槽的套路,嘿嘿
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细则马上出,年级组长带头轮换。海淀区评学科带头人需要轮换。
【 在 KBTD 的大作中提到: 】
: 首先,干部教师在一个学校的教师队伍比例很低,轮岗跟大多数教师无关。
: 其次,干部教师大多职称荣誉上功成名就,上进心教学专注度存疑,只顾当官教学应付的不在少数。而且年龄大精力受限,能有多少拼劲儿创新意识?能左右本校成绩的领军人物,原单位肯定为了自身利益各种不放人。所以,别看轮岗就高潮,实际效果有待进一步观察。
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我有啥好安慰自己的,关我屁事,就是各抒己见
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【 在 slowhorse 的大作中提到: 】
: 不要自己安慰自己了 想安慰自己总能找理由 但是这有什么意义呢?
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什么校长副校长,书记,特级教师,学科带头人之类的
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【 在 hanwuji123 的大作中提到: 】
: 啥叫干部教师
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换作谁是好学校的校长,也不愿意自己的骨干被挖走,所有的老板都一样
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【 在 captain20009 的大作中提到: 】
: 说是轮岗,没有具体实施细则都是扯淡。
: 哪个校长愿意让骨干教师去轮岗,脑子有病。说不定就是走个形式
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