事情经过：
1，2019年7月1号我入职一家小公司。当时人资承诺工作居住证可以转入。
2，2019年8月中旬告知，因人资失误，我的工作居住证，超过两个月，未转入公司已作废。并承诺半年后，给办理新的工作居住证。
3，2020年2月公司着手办理新工作居住证，发现海淀政策改为单位年纳税满50万（单位纳税不够）。并且员工入职时间也由半年改为一年。
4，单位高层同意花钱找第三方代理公司办理。
5，2020年7月14号，人资要求我签协议保证五年不离职才给办理。期间如果离职办工作居住证的费用要赔给公司。
求助：
1，如果不离开公司，有什么办法实现不签协议，并且办理工作居住证？
2，如果离开公司，能否要求公司赔偿？我的工作居住证明年孩子上学要用。
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