那就是说，如果缴存时长一样，开始领取养老金的年龄一样，那么假设都超过24000，领取养老金的金额就也一样？这样对于高工资的就是多贡献了？

【 在 martinjspace 的大作中提到: 】
: 都不影响。
:
: 个人账户也是按缴费基数交的。
: ....................
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FROM 111.201.94.*

社区的4050就是灵活就业，而且女的就是到50退休啊
【 在 martinjspace 的大作中提到: 】
: 55和50的区别就是5年，最低基数就是社平的0.6倍
:
: (1+0.6)/2 = 0.8
: ...................
--来自微水木3.5.5
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FROM 221.220.226.*

个人账户储存额能差多少呢？假如一个登顶交5000元养老交了15年退休，一个最低交700，交了15年退休
【 在 martinjspace 的大作中提到: 】
: 都不影响。
:
: 个人账户也是按缴费基数交的。
: ...................
--来自微水木3.5.5
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FROM 221.220.226.*

是北京吗？我看的是北京的政策。
【 在 oria 的大作中提到: 】
: 社区的4050就是灵活就业，而且女的就是到50退休啊
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FROM 111.193.218.*

@waterlily200  当然是个人缴纳越多缴纳年头越多退休金越高了。

  着重说下个人缴纳即个人养老账户部分：

1、社会平均工资是逐年递增的，15年事业单位统筹前个人缴纳利率越来越高，从2%点多大幅度长至近几年从全国利率7.9——8.31%点，个人缴纳账户累计额按年度利率大幅度增高，企事业单位利率一样，退休金年度涨幅长不过在职养老金涨幅。

2、目前个人缴纳基数值缴费比例是个人月缴纳8%，单位20%合起来28%，个人账户仅8%，20%是充公社保基金的；如你选择不上班挂靠人才继续交和单位缴纳是不同比例金额缴纳的，有几个额度值可以自选，比单位缴纳总额要低；但退休金中个人账户部分是全部会给你自己核算到你退休金里的。

3、并轨事业单位退休金核算除个人账户部分是按100% 拿的，企业仅40%；事业单位与上年度相比如低于上年度会靠最高值核算，而企业老总退休时低于上年度也按实际年度核算值比例拿退休金。




【 在 JeryFu 的大作中提到: 】
: 仙子很专业啊，咨询一下，如果已经缴够15年保险，接下来不想上班了，自己去挂靠或者人才交社保，交多交少会多大程度影响退休金？
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FROM 218.4.202.*