- 主题:Facebook据说要进行第二轮大裁员
哈哈 拉结 只是一个说法
一个老大不错 升上去 把下面弟兄拉上来 自然就是树大根深了
传说中 段永平就是位好大哥
个人觉得 只要自己的队伍里 还是能干的人在干活 就行
哪怕把董事会里全换成自己的人
【 在 SS9G 的大作中提到: 】
: 也不叫拉帮结派，而是员工最大的诉求就是成长，这个成长包含能力提升和职位提升。一个公司保持较高比例的内部晋升，尤其是基层管理岗位，说明内部发展空间大，员工就有动力。一个公司如果领导全部都是空降兵，员工就会觉得毫无前途。
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: 为了长治久安 还是需要拉帮结派的
: ...................
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FROM 47.152.112.*
司之将亡 必有妖孽啊
【 在 PROFESSION 的大作中提到: 】
: 一次性裁员超过20人才需要报备，每个月这样搞下去，
: 很快就弄完了
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FROM 47.152.112.*
感觉老油条还会活下来，赶走的都是根子浅的
【 在 PROFESSION 的大作中提到: 】
: 一次性裁员超过20人才需要报备，每个月这样搞下去，
: 很快就弄完了
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FROM 125.33.202.*
说明大公司有钱啊，搞那么多闲人
我们十来人的小公司，一点不敢裁人，走一个人，也瘫痪半天
【 在 wayy (wayy) 的大作中提到: 】
: 还要裁很多manager，搞扁平化
: 据说直属下级少于10个人的都很危险。
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: ※ 修改:·wayy 于 Feb 24 00:31:09 2023 修改本文·[FROM: 76.146.211.*]
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修改:wayy FROM 76.146.211.*
FROM 112.81.43.*
你的工作好 安全可靠
【 在 PaulRyan 的大作中提到: 】
: 说明大公司有钱啊，搞那么多闲人
: 我们十来人的小公司，一点不敢裁人，走一个人，也瘫痪半天
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FROM 47.152.112.*