有种说法解释这个霸道姐似是而非看着对但是感觉不舒服的所谓“纯雇佣关系、秒批”理论。
说功利和感情,法律和道德,是核心和外在,下限和上限的关系,本该是统一的,现在老有人给对立起来二选一,制造某种意义上的“去道德化”,拿走天花板,用底限代替上限,这是制度和观念的返祖现象。
法律大咖罗翔说,只遵守法律的,肯定是大流氓。所以同理,拿雇佣关系里的权责义务下限当上限,只认功利不认道德的,也是耍流氓。
实际上,套用到用人上,百度一个互联网公司,只讲功利的话,压根就不该给霸姐这个岗位,有程序员不就行了吗?
网上说霸姐的辞职也被秒批了,求仁得仁。
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【 在 DreamDreams 的大作中提到: 】
: 真假不知,但是我觉得提了离职这行为看着更加逻辑自洽一些
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