- 主题:招聘候选技术负责人
作为一个网络公司,你1000块钱招人做的东西 你自己放心吗?
就算有股份也才 3%
【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
: 所谓“候选”,即是“试婚”。共同工作一段时间(一个月以内),互相了解再决定是
否共同前行,降低双方的风险。
: 您好!
: 我们是律星网创业团队,致力于建设一个高活跃度、高粘性的法律领域垂直服务网站。
: ...................
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FROM 123.127.236.*
自己没风险,人家拿一月的外包工资干。。。一点诚意都没有。
【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
: 所谓“候选”,即是“试婚”。共同工作一段时间(一个月以内),互相了解再决定是
否共同前行,降低双方的风险。
: 您好!
: 我们是律星网创业团队,致力于建设一个高活跃度、高粘性的法律领域垂直服务网站。
: ...................
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FROM 221.217.174.*
1k是日薪吗?
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FROM 220.181.124.*
其实你真实的想法就是技术只是工具,你们的“业务”才是核心,既然如此就老老实实找
外包吧,对大家都好~
【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
: 所谓“候选”,即是“试婚”。共同工作一段时间(一个月以内),互相了解再决定是
否共同前行,降低双方的风险。
: 您好!
: 我们是律星网创业团队,致力于建设一个高活跃度、高粘性的法律领域垂直服务网站。
: ...................
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FROM 223.252.194.*
他们舍不得
那点钱哪儿够啊
【 在 GreenTown (绿城) 的大作中提到: 】
: 其实你真实的想法就是技术只是工具,你们的“业务”才是核心,既然如此就老老实实找
: 外包吧,对大家都好~
: 否共同前行,降低双方的风险。
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FROM 114.248.248.*
看不下去了, 按最高的给,技术大牛都看不上这点回报。。。
【 在 flion 的大作中提到: 】
: 所谓“候选”,即是“试婚”。共同工作一段时间(一个月以内),互相了解再决定是否共同前行,降低双方的风险。
: 您好!
: 我们是律星网创业团队,致力于建设一个高活跃度、高粘性的法律领域垂直服务网站。
: ...................
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FROM 61.135.255.*
按你的说法,以外包开始,1万太低了
【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
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: 办了点事回来发现有这么多朋友回复,真是又惊又喜。谢谢大家的回复!
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: 澄清几点:
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FROM 14.19.158.*
……干脆别用计算机了,找个接线员得了……
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FROM 171.221.175.*
re,这种心态双方都不会稳定的,也不会增加信任程度
【 在 aotian (aotian) 的大作中提到: 】
: 标 题: Re: 招聘候选技术负责人
: 发信站: 水木社区 (Thu Jan 15 18:39:58 2015), 站内
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: 外包转化不成技术合伙人
: 技术合伙人也转化不成外包
: 我们团队现在正在这种转化过程中,发现实在非常困难
: 一开始就是做外包的心态,那你肯定觉得他不适合作为技术合伙人
: 没有股权激励,再加上不超过10K的薪资,谁会以技术合伙人的心态给你干活?
: 还是应该一开始就一心一意找朋友介绍个靠谱的人过来定为技术合伙人,辅以合理的淘汰和退出机制
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: 【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
: : 谢谢版主回复。版主的话引出了两个好问题:1)我这么牛笔,该干点啥呢?2)你这个事值不值得我干呢?
: : 1)我这么牛笔,该干点啥呢?
: : 所有牛笔的人都会思考这个问题“我这么牛笔,该干点啥呢?”
: : ...................
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: ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 60.10.97.*]
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FROM 211.99.222.*
好廉价的技术负责人
【 在 flion (豆哥) 的大作中提到: 】
: 所谓“候选”,即是“试婚”。共同工作一段时间(一个月以内),互相了解再决定是否共同前行,降低双方的风险。
: 您好!
: 我们是律星网创业团队,致力于建设一个高活跃度、高粘性的法律领域垂直服务网站。
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#发送自aSM
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FROM 202.130.161.*