我83年，10月下旬，未婚（非离异）。
看看自己的情况，就知道我现在辞职真的压力很大。
所以，实情是，我是近1个多月有好几次想着回去后告诉爸妈准备辞职，但是因为压力太大，没敢开口。
最近1个星期烦心事非常多，于是昨晚就说了。昨晚还来发了这个帖子，自己又删了，今天重新写，当然进行了时态，以及其它一些修改。
昨晚爸妈让我休息一段时间再找，以为我昨天就辞职了，我说做到2月底，实际上我昨天还没跟公司提辞职，先跟他们说，也看他们的态度，虽然他们的态度比预想的要好点，但听语气也听得出来其实不希望我现在下岗。所以我的心情一点都没放松，压力很大。
现在做的工作是个外包性质的，到某运营商上班。现在想透了，好点的企业呢，其实绝大部分都是外包，经济不好的时候解除劳动关系方便。
2015年4月中旬入职，快4年了。
18年下半年，明显业绩不好，我们（乙方）的运营同事也做得不好，甲方意见大，时不时来找茬，虽然是找运营同事的茬，但毕竟是跟我一个乙方公司的，没可能特地把我除外，所以我也心累。
我现在的年龄35也过了一点了，实在不敢继续做下去，因为有后顾之忧啊，要是勉强合作下去，再过2、3年甲方不合作了，那我岂不更是处境尴尬。
所以今天提了离职，做完2月份就不做了。
我现在离职，也有迫不得已的意思。现在虽然是经济寒冬，虽然大龄未婚处境尴尬，但比过2、3年被迫辞职还是好多了。
然而，仔细想想，我也不能保证找到下家就一定做得顺利，万一经营也差呢，想到这里又是愁上心头，感觉还是没有解决根本问题。
做这一行，大龄后本来就难，再加上经济不景气，下岗后生存都是问题。我国的国民福利待遇和国外一些国家比起来又差很多，感觉在这个国家生存特别累。
而且未婚我觉得也是个麻烦，好几年前碰到过几次面试问我结婚没有，为什么没结婚的hr。话说你管我为什么不结婚呢，碰到自己喜欢的，又喜欢自己的，条件上互相接受，不就可以结婚了吗。没结婚就是没碰到啊，再说了，我又不搞办公室恋情，完全杞人忧天。之前对hr是没看法的，从那之后就很看不起hr，就是凭运气（美其名曰“眼光”）+夹带私货挖隐私去招“优秀”员工，但招进去的是不是“优秀”就不好说了。
请教几个问题：
1、下家面试，了解婚姻情况的时候，我说假话，说已婚合不合适。不知道这个会不会增加面试成功率，再则，如果将来查出来我说了假话，我该如何把话说圆，或者如何解释？
2、这个问题有难度。如果再也上不了岗了，或者上岗了，过了几年因为公司经营不好又下岗了，且到时候因为年龄原因再也做不了这个老本行了，我该怎么办，40多岁怕是就真的要跟这一行挥手告别了。到时候该如何谋生？
送快递？当保安？城管协警还要40多岁的大叔吗？自己做生意做啥好？
还有吸血鬼一般的职工社保怎么办，这个钱要交到老，可是还没等到老，就大概率因为年龄原因而被迫成为三无人员了（无收入，无社保，无医保）。
越想越觉得悲催，下岗后真的连未来的生存途径都不知道了，感觉路很窄！简直就是没有活路！
也不知道出国谋生容不容易，在国外打工也不知道做什么！
人不累，心累！
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