- 主题:[心得]45岁跳回外企
外企这么好为什么44被裁了?
45跳回外企,啥时候再被裁?
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反正之前在某美资外企就是太安逸了,也没多少钱,就走了,宁愿在民企里卷卷
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本中在一家未上市的欧洲家族企业,现在的领导在这里工作了二十多年,疫情期间一时兴起跳槽到某互联网民企大厂当财务副总裁,呆了一年不到就熬不下去,回了老东家。。。
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异!
: 民企感受:
: 1. 加班,效率低:以我之前外企的效率,6点可以按时下班。在私企要刷工时,磨洋工,白天的会议非要晚上开,每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假,休自己年假会影响年终奖。
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民企确实这样,更残酷的现实是,现在还能支撑的民企已经很牛B了
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呆民企一样被裁,还不如找个舒服点的地方。
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 外企这么好为什么44被裁了?
: 45跳回外企,啥时候再被裁?
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这样的民企应该倒掉
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异!
: 民企感受:
: 1. 加班,效率低:以我之前外企的效率,6点可以按时下班。在私企要刷工时,磨洋工,白天的会议非要晚上开,每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假,休自己年假会影响年终奖。
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华为也是民企
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异!
: 民企感受:
: 1. 加班,效率低:以我之前外企的效率,6点可以按时下班。在私企要刷工时,磨洋工,白天的会议非要晚上开,每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假,休自己年假会影响年终奖。
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恭喜,就算多了一段人生经历
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异!
: 民企感受:
: 1. 加班,效率低:以我之前外企的效率,6点可以按时下班。在私企要刷工时,磨洋工,白天的会议非要晚上开,每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假,休自己年假会影响年终奖。
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外企比较舒服,但外企还能干几年?
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异!
: 民企感受:
: 1. 加班,效率低:以我之前外企的效率,6点可以按时下班。在私企要刷工时,磨洋工,白天的会议非要晚上开,每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假,休自己年假会影响年终奖。
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【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员,去某民企大厂苟了一年,45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的
原来外企到中是来学雷feng的,专门收养民企不用的大爷员工
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