- 主题:[心得]45岁跳回外企
微软在中国的营收只占2%，的确没啥竞争力
【 在 vwvwvw 的大作中提到: 】
: 外企撤退，未必是因为竞争不过民企
: 比如微软，逐渐撤出中国
: 难道是因为竞争不过本土的厂商？
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 114.254.3.*
没人赶外企，外企撤退大部分都是因为竞争力不足
【 在 shocker 的大作中提到: 】
: 等把外企赶完了，这样的估计就是常态了。
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发自「今日水木 on iOS」
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FROM 114.254.3.*
还能回外企不错
就是强脱钩背景下，外企的将来在哪里？还能撑15年吗？
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员，去某民企大厂苟了一年，45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异！
: 民企感受：
: 1. 加班，效率低：以我之前外企的效率，6点可以按时下班。在私企要刷工时，磨洋工，白天的会议非要晚上开，每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假，休自己年假会影响年终奖。
: ...................
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FROM 114.249.235.*
44,45还能民企外企两边横跳，确实有实力！
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FROM 222.65.161.*
呵呵，也没限制提供大量就业的私企发展。经济这样就是因为他们不听话，继续这样说给自己听吧，正一切向好呢
【 在 doomsday 的大作中提到: 】
: 没人赶外企，外企撤退大部分都是因为竞争力不足
: 发自「今日水木 on iOS」
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FROM 112.96.63.*
我上上家（合资外企）40多出来的人基本加里敦了，没人要
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 确实有实力的人。
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FROM 222.65.161.*
说的客观
【 在 wolflegend 的大作中提到: 】
: 44岁外企大厂被裁员，去某民企大厂苟了一年，45岁跳回外企大厂。深刻体会到了外企私企的文化差异！
: 民企感受：
: 1. 加班，效率低：以我之前外企的效率，6点可以按时下班。在私企要刷工时，磨洋工，白天的会议非要晚上开，每天披星戴月。某天9点下班都很愧疚。不敢请假，休自己年假会影响年终奖。
: ...................
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FROM 210.75.217.*
现在又开始对外免签了，老乡别走，贵客留步。
呵呵，就看看人家还愿不愿意当肥羊了，还是每个脚上都抹着油，薅一把就走。
【 在 vcc 的大作中提到: 】
: 还能回外企不错
: 就是强脱钩背景下，外企的将来在哪里？还能撑15年吗？
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FROM 112.96.63.*
有些是早年吃到了红利的烫苹了
还有一些没关心
【 在 huzia 的大作中提到: 】
: 40来岁家里蹲着，怎么办呢，生活费哪里来呢？
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FROM 222.65.161.*
说的是外企，你扯什么私企
【 在 shocker 的大作中提到: 】
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: 呵呵，也没限制提供大量就业的私企发展。经济这样就是因为他们不听话，继续这样说给自己听吧，正一切向好呢
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发自「今日水木 on iOS」
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