- 主题:35岁以上的不要，然后毕业生又很难找工作？
要是35的不失业，毕业生更难呢
【 在 fafe 的大作中提到: 】
:一点不科学，总有一头是错的吧？: :发自xsmth (iOS版)
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为了穿长衫，从6岁到18岁吃了那么多苦，在世界上大多数国家孩子快乐的时候啃书本，凭啥说脱就脱啊？
不到万不得已，不脱；甚至到了万不得已，也宁死不脱的想法不难理解啊
【 在 threebird 的大作中提到: 】
: 毕业生不愿意脱下长衫，端盘子，送快递，打螺丝，一直缺人。
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要是没有这么多毕业生，那35岁的也不会失业
【 在 fangwei1113 的大作中提到: 】
: 要是35的不失业，毕业生更难呢
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发自「今日水木 on 砥砺前行」
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人多，不值钱
【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 一点不科学，总有一头是错的吧？
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: 发自xsmth (iOS版)
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或者说，
两头都是错的
【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 一点不科学，总有一头是错的吧？
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创业也看时机与能力，只有少数人适合创业
【 在 lanlingxiao 的大作中提到: 】
: 没错啊。
: 所以35岁后要么混成管理层，要么赚了经验与启动资金，去开业内小店。。。
: 一般流程都是这样。。。
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发自「今日水木 on iPhone 12 Pro」
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1没失业的人加班更狠了，加班加出来的；2存量业务模式加大力度冲量
【 在 laitt520 的大作中提到: 】
: 那怎么介绍gdp等指标是增长的
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国企公务员都这要求
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打工十年退休回老家不是挺好的吗？
【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 一点不科学，总有一头是错的吧？ ...
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这有啥矛盾的？!现在的问题是岗位少
35以上找不到工作，毕业生都能找到工作才是歧视。
【 在 fafe 的大作中提到: 】
: 一点不科学，总有一头是错的吧？
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