- 主题:说外企有尊严的，都没见过90年代前的国企？
所以没有超额利润，效率低下，和现在大部分外企一模一样，只是有些人沉浸在旧日的美好时光里，不知道自己上班划水就能拿高工资的根源
【 在 yongqi1227 的大作中提到: 】
: 所以就有了大下岗，有了抓大放小
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没说骂外企老板会顺风顺水啊。只是说楼主说的对厂长有意见可以直接去骂也是有后果的。
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【 在 HANNING 的大作中提到: 】
: 所以骂外企的老板后，还能一路顺风顺水？
: 只怕你骂了直接的阿三领导你这辈子就完了。
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FROM 117.80.164.*
你姥爷估计是他厂里的绝对技术大拿，虽然可能档案是工人身份，技术可能是专家级别的。
CTO的收入是可以比肩CEO，甚至超过的。去查一下，这个是有数据支撑的。
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【 在 kimkilyer 的大作中提到: 】
: 那我说一个，我姥爷当年一个月拿80多工资，工人身份，厂长也才拿60多，我没听说过哪个外企的技术老大工资比CEO更高。
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FROM 117.80.164.*
欧洲企业还不错 也是因为他们其实很“国企”
主要是靠地方保护主义活着的
【 在 yaxch 的大作中提到: 】
: 回想了一下，父母在5线城市的制造业工厂，说实话，比外企有尊严多了，不是当人看，是当主人翁看到点上班，到点下班，不用加班， ...
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国企的尊严是不会轻易开你，但整你的办法还是很多。
但老国企的确是给人一个家的感觉，以前的工人主人翁精神还是很强，该加班加点干活的时候也不含糊。
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无法保证收益就被市场淘汰呗，无下限的压榨员工来维持企业生存对社会的弊大于利~
【 在 yaxch 的大作中提到: 】
: 所以没有超额利润，效率低下，和现在大部分外企一模一样，只是有些人沉浸在旧日的美好时光里，不知道自己上班划水就能拿高工资的根源
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分房子 分好处的时候照样是三六九等~
【 在 bbqbbq 的大作中提到: 】
: 国企的尊严是不会轻易开你，但整你的办法还是很多。
: 但老国企的确是给人一个家的感觉，以前的工人主人翁精神还是很强，该加班加点干活的时候也不含糊。
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FROM 101.230.181.*
工人，八级工，当时八级工虽然少，但每个厂都还是有不少的，因为八级工分类很多，钳工、车工、汽修啥的，这玩意儿就是看级别，这个级别就写在那里，怎么做怎么评都是死的。
CTO收入可以比肩CEO这个能否给个数据，我看看，我百度查了查google的，可惜只能找到CEO年薪2.81亿美金这类报道，CTO这个岗位没有在高管名单中找到，只有发现有负责云计算的戴安妮·格林，负责全球通信的杰西卡·鲍威尔，但都没查到他们的年收入。
【 在 Laurashuimu 的大作中提到: 】
: 你姥爷估计是他厂里的绝对技术大拿，虽然可能档案是工人身份，技术可能是专家级别的。
: CTO的收入是可以比肩CEO，甚至超过的。去查一下，这个是有数据支撑的。
: - 来自 水木社区APP v3.5.7
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FROM 222.65.165.*
……
国企有超额利润的可不是特例
【 在 HANNING 的大作中提到: 】
: 外国一样有高利润高门槛的企业，普通人也进不去。
: 拿特例说事没有意义。
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不要只盯着那几个垄断大头。
以前有大量的国企，几乎没有啥利润。
比如我们那里有大量的化肥厂化工厂机械厂之类的厂矿，多如牛毛。
上世纪90年代，挺到最后挺不下去了，大下岗。
少数的，煤气公司，电厂之类的，效益一直还不错，但是进入有门槛。
【 在 gxm247 的大作中提到: 】
: ……
: 国企有超额利润的可不是特例
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