实际上大部分人到了40就跑不动了
不仅仅是舒适区，体力跟不上、家庭压力大都是触发原因
职场是冷的
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 50岁的人风光的时候是在2010年以前，但是你看看能存活20-30年的IT公司有多少
: 大多是随着公司的衰败而失去就业机会，自己又身无长物寻找下一份工作。带着惯性、惰性，傲骨，和新兴公司哪哪都融不进去，所以被淘汰很正常。
: 不说你一直做技术、技术有多好，大平台完了，寻找新的平台一时转变不过来，要么薪资不满足，要么学习能力跟不上，要么精力跟不上。这些人适应了之前的舒适圈，看哪个公司都像血汗工厂，所以宁可呆着也不上班，吃老本或者吃配偶。实际上已经被社会淘汰了。
: ...................
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啥行业


【 在 encijietuo 的大作中提到: 】
: 本科top2是有啥光环吗，我就是本科top2的刚被裁员。。。
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你身边的这些大龄高学历失业率有5%么
【 在 oneline2012 的大作中提到: 】
: 看到满版失业帖子，我也分享一下身边几个失业的例子，都是前同事和朋友，通信行业：  
: 1\. 女，80年，5年前被裁员后，回家带娃，至未找工作，老公互联网中层，靠老公养着  
: 2\. 女，78年，7年前被裁，之后干过保险，自媒体等都不顺，后来专心在家带娃，老公在一家外企，靠老公养  
: 3\
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发自「今日水木 on iPhone」
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【 在 wuliusuo2000 的大作中提到: 】
: 大龄码农转土木工程专业咋样
土木的都是一片哀嚎，都快失业了，夕阳行业
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FROM 219.148.137.*

top2再找工作挺容易的，去其他大厂肯定行
【 在 encijietuo 的大作中提到: 】
: 本科top2是有啥光环吗，我就是本科top2的刚被裁员。。。
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