- 主题:身边一些失业的例子
电力,互联网大佬们肯定看不上的。哈哈哈
【 在 bensonlee 的大作中提到: 】
: 什么行业?
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电信人的悲歌。三十年前电信行业曾经是“新质生产力”的代表,优秀毕业生趋之若鹜。朗讯,贝尔实验室,爱立信,诺基亚等等曾经辉煌的企业纷纷倒下。电信从业者如果没有尽早转行,一直呆到行业最终出清的今天,业务技能和行业经验不再具有利用价值,年龄也相对偏大,这种情况下提早退休也是不错的选择。国内可以50/60岁退休,美国的同龄电信同行得熬到67岁才能拿退休金。退休后搞搞自己的兴趣展开第二事业,或游山玩水走遍大好河山都不错
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FROM 36.132.230.*
【 在 encijietuo 的大作中提到: 】
: 哥你多大年纪的人啊,思维这么保守呢,失业都算不光彩了?。。。
40+ 失业找不到工作是好事? 身边有很多真的一直没找到工作 肯定不会广而告之其他人自己失业在家啊
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失业的都是中年人?
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嗯,你贴下你们的招聘job吧。
帮他们再就业。
【 在 cyclonev 的大作中提到: 】
: 我们是私企,,,,你以为是啥?卖烟的世袭呢?
: 岗位一堆开放的,我上个月才刚招聘了一个46岁的大哥
: 我就喜欢老技术的,经验丰富,特别是当下的环境下,格外认真负责,还踏实,不瞎折腾。当然,心态得调整好,我们这边也很多90/00后,别倚老卖老,抹不下面子,要是一味的傲娇气或者融入不了年轻人的世界,那就得走人。
: ...................
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解决不了实际问题就是无效需求。。。
无效需求说再多也没有意思,一开始还算安慰,再后来听多了就是呱噪,远不如一次实实在在解决具体问题有效
就像一个人已经饿半死,你和他描绘你家乡好山好水物产丰富一样,有啥意义,爬不到你家门就已经嗝屁了你说啥
我遇上这种一般看环境,没板砖让滚,有板砖的话直接呼死,呱噪~
【 在 cyclonev 的大作中提到: 】
: 我们是私企,,,,你以为是啥?卖烟的世袭呢?
: 岗位一堆开放的,我上个月才刚招聘了一个46岁的大哥
: 我就喜欢老技术的,经验丰富,特别是当下的环境下,格外认真负责,还踏实,不瞎折腾。当然,心态得调整好,我们这边也很多90/00后,别倚老卖老,抹不下面子,要是一味的傲娇气或者融入不了年轻人的世界,那就得走人。
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工作时间弹性一些,与人打交道的传统行业位置,联络广泛,即使退步,能维持比较长的阶段。
销售,客服,售后,项目协调等等,看似细节麻烦,没技术,倒是能挺住。
潮起潮落,总是要连续吧。而科技行业的洗牌相当干脆。
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扯
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那几个是本科top2的吗? 好奇。。。
【 在 oneline2012 的大作中提到: 】
: 看到满版失业帖子,我也分享一下身边几个失业的例子,都是前同事和朋友,通信行业:
: 1. 女,80年,5年前被裁员后,回家带娃,至未找工作,老公互联网中层,靠老公养着
: 2. 女,78年,7年前被裁,之后干过保险,自媒体等都不顺,后来专心在家带娃,老公在一家外企,靠老公养
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FROM 124.74.103.*
实际上大部分人到了40就跑不动了
不仅仅是舒适区,体力跟不上、家庭压力大都是触发原因
职场是冷的
【 在 CanonFans 的大作中提到: 】
: 50岁的人风光的时候是在2010年以前,但是你看看能存活20-30年的IT公司有多少
: 大多是随着公司的衰败而失去就业机会,自己又身无长物寻找下一份工作。带着惯性、惰性,傲骨,和新兴公司哪哪都融不进去,所以被淘汰很正常。
: 不说你一直做技术、技术有多好,大平台完了,寻找新的平台一时转变不过来,要么薪资不满足,要么学习能力跟不上,要么精力跟不上。这些人适应了之前的舒适圈,看哪个公司都像血汗工厂,所以宁可呆着也不上班,吃老本或者吃配偶。实际上已经被社会淘汰了。
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FROM 36.112.41.*