我们是私企，，，，你以为是啥？卖烟的世袭呢？
岗位一堆开放的，我上个月才刚招聘了一个46岁的大哥
我就喜欢老技术的，经验丰富，特别是当下的环境下，格外认真负责，还踏实，不瞎折腾。当然，心态得调整好，我们这边也很多90/00后，别倚老卖老，抹不下面子，要是一味的傲娇气或者融入不了年轻人的世界，那就得走人。
只是百万高薪的所谓失业精英怎么可能看得上，哈哈

【 在 ksxfhs 的大作中提到: 】
: 如果你司有开放的岗位，你以为这些人就没投过。。。。
: 风凉话好说，真谈到出钱一个比一个该死。。。
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电信人的悲歌。三十年前电信行业曾经是“新质生产力”的代表，优秀毕业生趋之若鹜。朗讯，贝尔实验室，爱立信，诺基亚等等曾经辉煌的企业纷纷倒下。电信从业者如果没有尽早转行，一直呆到行业最终出清的今天，业务技能和行业经验不再具有利用价值，年龄也相对偏大，这种情况下提早退休也是不错的选择。国内可以50/60岁退休，美国的同龄电信同行得熬到67岁才能拿退休金。退休后搞搞自己的兴趣展开第二事业，或游山玩水走遍大好河山都不错
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失业的都是中年人？
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解决不了实际问题就是无效需求。。。

无效需求说再多也没有意思，一开始还算安慰，再后来听多了就是呱噪，远不如一次实实在在解决具体问题有效

就像一个人已经饿半死，你和他描绘你家乡好山好水物产丰富一样，有啥意义，爬不到你家门就已经嗝屁了你说啥

我遇上这种一般看环境，没板砖让滚，有板砖的话直接呼死，呱噪~

【 在 cyclonev 的大作中提到: 】
: 我们是私企，，，，你以为是啥？卖烟的世袭呢？
: 岗位一堆开放的，我上个月才刚招聘了一个46岁的大哥
: 我就喜欢老技术的，经验丰富，特别是当下的环境下，格外认真负责，还踏实，不瞎折腾。当然，心态得调整好，我们这边也很多90/00后，别倚老卖老，抹不下面子，要是一味的傲娇气或者融入不了年轻人的世界，那就得走人。
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扯
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